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Last Updated:January 08, 2026, 14:28 IST
UPSC Interview Questions: यूपीएससी इंटरव्यू का दूसरा फेज शुरू हो चुका है. यूपीएससी मेंस 2025 में सफल अभ्यर्थी पर्सनालिटी टेस्ट में सफल होकर देश के टॉप सरकारी अफसर बन सकते हैं. यूपीएससी इंटरव्यू में काफी ट्रिकी सवाल पूछे जाते हैं.
UPSC Interview Questions: यूपीएससी इंटरव्यू में सवालों की संख्या आपके जवाब पर निर्भर करती हैनई दिल्ली (UPSC Interview Questions). यूपीएससी इंटरव्यू को आधिकारिक तौर पर ‘पर्सनैलिटी टेस्ट’ कहा जाता है. यूपीएससी इंटरव्यू का दूसरा फेज 05 जनवरी से 27 फरवरी 2026 के बीच धौलपुर हाउस, नई दिल्ली में आयोजित किया जा रहा है. यह चरण 275 अंकों का होता है और मुख्य परीक्षा के 1750 अंकों के साथ मिलकर फाइनल रैंक और सेवा (IAS, IPS, आदि) तय करता है. इंटरव्यू बोर्ड में आमतौर पर 5 सदस्य होते हैं, जिसकी अध्यक्षता यूपीएससी के वरिष्ठ सदस्य करते हैं.
यूपीएससी इंटरव्यू का उद्देश्य उम्मीदवार के चरित्र की गहराई, तर्कशक्ति, ईमानदारी और मानसिक सजगता को आंकना है. इस इंटरव्यू की अवधि आमतौर पर 20 से 35 मिनट के बीच होती है. यहां सवालों की कोई निश्चित संख्या नहीं होती; यह कैंडिडेट के उत्तरों और बोर्ड की रुचि पर निर्भर करता है. बोर्ड आपसे आपके नाम के अर्थ से लेकर अंतरराष्ट्रीय राजनीति के मुद्दों तक कुछ भी पूछ सकता है. जरूरी यह नहीं है कि आपको कितने तथ्यों की जानकारी है, बल्कि यह है कि आप उन तथ्यों को किस नजरिए से पेश करते हैं.
यूपीएससी इंटरव्यू में कितने सवाल पूछे जाते हैं?
यूपीएससी इंटरव्यू में सवालों की कोई फिक्स्ड संख्या नहीं होती है. औसत रूप से, एक कैंडिडेट से 15 से 25 सवाल पूछे जा सकते हैं. अगर आपकी बातों में बोर्ड को दिलचस्पी आती है तो डिस्कशन लंबा खिंच सकता है. कुछ इंटरव्यू 20 मिनट में खत्म हो जाते हैं तो कुछ 45 मिनट तक चलते हैं. यूपीएससी इंटरव्यू में सवालों की संख्या से ज्यादा उनकी क्वॉलिटी मायने रखती है.
यूपीएससी इंटरव्यू में किस तरह के सवाल पूछे जाते हैं?
यूपीएससी इंटरव्यू में आमतौर पर 5 तरह के सवाल पूछे जाते हैं. उनकी कैटेगरी आप नीचे चेक कर सकते हैं-
डिटेल्ड एप्लिकेशन फॉर्म (DAF) आधारित: इंटरव्यू के 60-70% सवाल DAF से होते हैं. इस हिसाब से आपके नाम का अर्थ, आपका शहर, स्कूल, कॉलेज, आपकी हॉबी (जैसे कुकिंग, क्रिकेट या डायरी लिखना) और आपके माता-पिता के प्रोफेशन से जुड़े सवाल पूछे जाते हैं. शैक्षणिक पृष्ठभूमि: आपने ग्रेजुएशन में कौन से विषय पढ़े और वे प्रशासन में कैसे काम आएंगे? उदाहरण के लिए- एक इंजीनियर सिविल सेवाओं में क्या बदलाव ला सकता है? या इतिहास का ज्ञान एक जिला कलेक्टर के लिए क्यों जरूरी है? करेंट अफेयर्स (Current Affairs): राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर चल रही ताजा घटनाओं पर आपकी राय. बोर्ड आपकी जानकारी से ज्यादा आपके ‘ओपिनियन’ में दिलचस्पी रखता है. जैसे, भारत-चीन सीमा विवाद पर आपका क्या रुख है? सिचुएशनल या केस स्टडी (Situational Questions): बोर्ड आपको किसी काल्पनिक प्रशासनिक स्थिति में डाल सकता है. जैसे- अगर आपके जिले में दंगा भड़क जाए और आपका राजनैतिक आका आपको गलत निर्देश दे तो आप क्या करेंगे? यह आपकी निर्णय लेने की क्षमता परखता है. वैकल्पिक विषय (Optional Subject): आपने यूपीएससी मेंस के लिए जो ऑप्शनल विषय चुना था, उससे जुड़े गहरे और विश्लेषणात्मक सवाल पूछे जा सकते हैं.बोर्ड क्या देखना चाहता है?
बोर्ड सदस्यों का मुख्य फोकस आपकी ईमानदारी (Integrity) पर होता है. अगर आपको किसी सवाल का जवाब नहीं पता, तो ‘सॉरी सर, मुझे इस बारे में जानकारी नहीं है’ कहना गलत नहीं माना जाता. वे आपकी संवाद शैली, विनम्रता और आत्मविश्वास देखते हैं.
इंटरव्यू की तैयारी के लिए DAF के हर शब्द पर रिसर्च करना सबसे जरूरी है. याद रखें, बोर्ड आपको रिजेक्ट करने के लिए नहीं, बल्कि आपकी योग्यता को पहचानने के लिए बैठा है.
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With more than 10 years of experience in journalism, I currently specialize in covering education and civil services. From interviewing IAS, IPS, IRS officers to exploring the evolving landscape of academic sys...और पढ़ें
First Published :
January 08, 2026, 14:28 IST
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