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नई दिल्ली. देश के एक करोड़ से ज्यादा केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को 8वें वेतन आयोग के गठन का इंतजार है. सभी की निगाहें प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी पर टिकी हैं कि कब वे आयोग की घोषणा करेंगे जो सैलरी और पेंशन में इजाफे को लेकर अपनी रिपोर्ट केंद्र सरकार को सौंपेगा. 8वां वेतन आयोग जनवरी, 2026 से लागू होना है और उससे पहले आयोग अपनी रिपोर्ट सौंप देगा. ऐसे में सवाल उठता है कि अगर 8वां वेतन आयोग बनता है और वेतन-पेंशन बढ़ाने की सिफारिश करता है तो केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में कितना इजाफा हो जाएगा.
वैसे तो अभी तक सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग को लेकर कोई आधिकरिक घोषणा नहीं की है, लेकिन कयास लगाए जा रहे कि 1 फरवरी, 2025 को पेश होने वाले आम बजट में सरकार इसका ऐलान कर सकती है. आयोग का गठन होने के बाद यह देश के मौजूदा आर्थिक हालात और अर्थव्यवस्था की स्थिति को देखते हुए वेतन-पेंशन में बढ़ोतरी को लेकर केंद्र सरकार के अपनी रिपोर्ट भेजेगी, जिस पर अंतिम फैसला सरकार का होगा.
फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने की भी मांग
मीडिया रिपोर्ट कहा गया है कि संयुक्त सलाहकार समिति की राष्ट्रीय परिषद ने सरकार से 8वें वेतन आयोग के साथ फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने की भी मांग की है. 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर की दर 2.57 थी, जिसे इस बार बढ़ाकर 2.86 करने की मांग की जा रही है. फिटमेंट फैक्टर के आधार पर ही वेतन आयोग लागू किया जाता है और सैलरी व पेंशन में इजाफा होता है.
नए फिटमेंट फैक्टर से कितनी हो जाएगी सैलरी
अगर आप 7वें वेतन आयोग का कैलकुलेशन देखें तो पाएंगे कि इसके लागू होने से पहले न्यूनतम बेसिक सैलरी सिर्फ 7 हजार रुपये थी. 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 कर दिया गया, जिसके बाद न्यूनतम बेसिक सैलरी बढ़कर 18 हजार रुपये हो गई. इसका मतलब है कि इससे पहले की 7 हजार रुपये की बेसिक सैलरी को 2.57 गुना करके 18 हजार कर दिया गया. इसी तरह, अगर 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 किया जाता है तो न्यूनतम बेसिक सैलरी 18 हजार से बढ़कर 51,480 रुपये हो जाएगी. इसका मतलब हुआ कि सैलरी में करीब 3 गुने का इजाफा हो सकता है.
पेंशन में भी बंपर इजाफा
8वां वेतन आयोग लागू होने से सैलरी की तरह पेंशन में भी तगड़ा इजाफा होगा. अभी न्यूनतम पेंशन 9 हजार रुपये है, जो 2.86 के फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से बढ़कर 25,740 रुपये पहुंच जाएगी. ध्यान रहे यह कैलकुलेशन सिर्फ न्यूनतम बेसिक सैलरी और पेंशन के लिए है. बेसिक सैलरी के साथ कर्मचारियों को महंगाई भत्ते यानी डीए का भी लाभ मिलेगा और वास्तविक सैलरी इससे कहीं ज्यादा हो जाएगी.
Tags: 7th pay commission, Business news, Employees salary, New Pension Scheme, Salary hike
FIRST PUBLISHED :
November 30, 2024, 14:33 IST
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