खत्म हो रहा 9-6 वाला कल्चर, नए दौर में सुपरहिट हैं ये 4 करियर ट्रेंड्स

नई दिल्ली (Emerging Career Trends of 2025). अगर आप सोचते हैं कि नौकरी का मतलब है सुबह 9 से शाम 6 बजे तक ऑफिस में बैठकर काम करना.. तो शायद आपको अपनी सोच बदलनी होगी. 2025 में वर्कफोर्स पूरी तरह से बदलने के लिए तैयार है. टेक्नोलॉजी, ग्लोबल कॉम्पिटीशन और बदलते सोशल अप्रोच ने करियर की परिभाषा बदल दी है. अब कंपनियां सिर्फ डिग्री पर भरोसा नहीं करती हैं, बल्कि स्किल्स, क्रिएटिविटी और अडैप्टेबिलिटी पर नजर डालती हैं.

आज का युवा यानी Gen Z अब नौकरी को केवल रोजगार का साधन नहीं, बल्कि अपनी पहचान और स्वतंत्रता का हिस्सा मानते हैं. फ्रीलांसिंग से लेकर हाई पैकेज वाली सेमीकंडक्टर जॉब्स तक, नौकरी की दुनिया बहुत आगे जा चुकी है. युवा ऐसे ऑफिस में काम करना चाहते हैं, जहां वे वर्क-लाइफ बैलेंस बना सकें. इसीलिए 2025 का करियर वर्ल्ड केवल ‘काम करने’ तक सीमित नहीं है, यह जीवन जीने की नई शैली भी है. जानिए 4 ऐसे ट्रेंड्स, जो मौजूदा वर्क कल्चर को बदल रहे हैं.

हाल ही में जॉब सेक्टर में कई तरह के बदलाव देखे गए हैं. कुछ जॉब रोल्स खत्म हो गए तो उनकी जगह पर नए अस्तित्व में आ गए. एआई ने कई क्षेत्रों में अपनी बढ़त जमाई तो ऑफिस में Gen Z एंप्लॉइज की संख्या भी बढ़ती हुई देखी जा रही है. जानिए इन सब फैक्टर्स का करियर ट्रेंड्स पर क्या असर पड़ा है.

1. फ्रीलांसिंग: अब सिर्फ ऑप्शन नहीं 

साल 2025 में फ्रीलांसिंग काम करने का तरीका नहीं, बल्कि करियर का एक मैनिफेस्टो बन गया है. इंडिपेंडेंट और फ्लेक्सिबल काम को प्रायोरिटी मिलने लगी है. फ्रीलांसिंग वर्क ऑप्शन से लोग अपने वर्किंग टाइम और लोकेशन का चयन खुद कर सकते हैं. यह बदलाव केवल कार्य शैली में ही नहीं, बल्कि करियर ऑप्शंस में भी बड़ा परिवर्तन ला रहा है.

इन दिनों ज्यादातर कंपनियां एंप्लॉइज की स्किल्स को ज्यादा महत्व देने लगी हैं. जिन युवाओं को एआई, सस्टेनेबिलिटी और क्रिएटिव सेक्टर्स में महारत हासिल है, वे विभिन्न क्षेत्रों में बेहतरीन काम कर रहे हैं. इसलिए ट्रडिशनल डिग्री की जगह अब एक्चुअल कैपेसिटी या अनुभव की अहमियत बढ़ गई है. आने वाले समय में सभी डिग्री के बजाय स्किल्स को महत्व देने लगेंगे.

3. सेमीकंडक्टर बूम: भारत में सुनहरा अवसर

भारत में सेमीकंडक्टर सेक्टर में काफी बूम देखा जा रहा है. Semicon India और PLI जैसी सरकारी योजनाओं से इसका कैलिबर बढ़ा है. सेल्स और IT की तुलना में इस सेक्टर में बेहतर सैलरी ऑफर की जा रही है. जहां आईटी में शुरुआती एवरेज पैकेज 3-5 लाख रुपये सालाना है, वहीं सेमीकंडक्टर में 6-12 लाख रुपये है. इस क्षेत्र में डिजाइन, एम्बेडेड सिस्टम, AI/ML हार्डवेयर जैसे रोल्स के लिए फ्रेशर्स को हायर किया जा रहा है.

अब ज्यादातर ऑफिस में जेन ज़ी यानी नए दौर के युवा नजर आने लगे हैं. इसीलिए वर्क कल्चर में भी बदलाव आ रहा है. जेन ज़ी फ्लेक्सिबल वर्क मॉडल से हटकर कम्युनिटी और इमोशनल कनेक्शन को महत्व दे रही है. उन्हें केवल वर्क फ्रॉम होम ऑप्शन ही नहीं, बल्कि ऐसा वातावरण भी चाहिए, जो सोशल कनेक्शन और कोलैबोरेशन को बढ़ावा दे.

August 26, 2025, 13:59 IST